От ранней диагностики до заботы о коллективе: как в Алтайском крае выстраивают систему медицинской профилактики

В Минздраве Алтайского края обсудили вопросы диспансеризации и корпоративного здоровья.

Безопасность пациента в современном здравоохранении — это не только лечение, но и умение вовремя заметить проблему. Именно об этом говорили на пресс‑конференции в Минздраве Алтайского края, приуроченной ко Всемирному дню безопасности пациентов 17 сентября.

Тема встречи звучала как «Диспансеризация и профосмотры: как система ранней диагностики обеспечивает безопасность пациента», а общий лозунг кампании 2026 года — «Безопасная медицинская помощь в течение всей жизни». Вся эта масштабная работа ведётся в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», цель которого — повысить качество и продолжительность жизни населения за счёт системной профилактики, раннего выявления заболеваний и формирования культуры здорового образа жизни.

За цифрами статистики стоят реальные истории: человек не чувствует ничего необычного, а диспансеризация уже показывает отклонения, с которыми можно и нужно работать. По словам врача‑терапевта Елены Булгаковой, именно так нередко выявляют сахарный диабет задолго до первых жалоб или замечают ранние признаки онкологии, на которые пациент сам не обращает внимания. Первый этап диспансеризации по ОМС — это анкетирование, базовые измерения, анализы, ЭКГ, флюорография и онкоскрининг; если находят отклонения, следует второй этап с углублённой диагностикой. С 40 лет проходить диспансеризацию можно ежегодно, а весь первый этап нередко укладывается в один день — и этот день можно официально посвятить здоровью: врач выдаёт справку для освобождения от работы.

Масштабы охвата профилактическими мероприятиями в регионе значительны. Как сообщил министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов недавно на интернет‑форуме правительства края, в этом году диспансеризацию и профосмотры прошли почти 573 тысячи человек, ещё 88 тысяч жителей завершили профилактические осмотры. Такие цифры наглядно демонстрируют, насколько активно население включается в систему заботы о собственном здоровье при поддержке государства.

Такой подход уже даёт измеримые результаты. Главный внештатный специалист по медицинской профилактике Татьяна Репкина рассказала, что за последние 4 года выявляемость онкологических заболеваний в крае в рамках диспансеризации и профосмотров выросла в два раза. Важную роль играют выездные бригады и корпоративные программы: сегодня в проекте участвуют 311 предприятий. Для сотрудников это возможность пройти обследования без отрыва от производства, а для работодателей — получить данные о факторах риска в коллективе и вовремя принять меры. При этом профилактика охватывает не только физическое здоровье: в анкеты включают вопросы, помогающие выявить стресс и тревожность, а при необходимости пациента направляют к психологу.

Не забывают и о тех, кому добраться до поликлиники сложнее: для маломобильных граждан и жителей отдалённых территорий формируют выездные бригады, подбирая исследования индивидуально. Заместитель министра здравоохранения Виталий Лазарев напомнил, что неинфекционные заболевания — это глобальный вызов: более миллиарда человек в мире живут с такими болезнями, а ежегодная смертность превышает 40 миллионов. И именно слаженная работа системы здравоохранения, работодателей и самих людей помогает снижать эти цифры.

Пример того, как забота о здоровье встраивается в повседневность, — Барнаульский завод АТИ. По словам генерального директора предприятия Артёма Шамкова, здесь выстроена целая экосистема здоровьесбережения сотрудников: собственный здравпункт с современным оборудованием, регулярные выездные обследования, вакцинация, формирование персональных «паспортов здоровья» и индивидуальные рекомендации. Дополняют картину спортзал, групповые тренировки, ежемесячные турниры — всё это формирует культуру ответственности за своё состояние. В результате у многих сотрудников нормализуется давление, удаётся вовремя заметить преддиабет, а коллектив становится более сплочённым.

«Наличие здравпункта на Барнаульском заводе АТИ является важным фактором для профилактики развития серьезных заболеваний. В 2024 году в помещении здравпункта  проведен капитальный ремонт,  здравпункт дооснащен современным оборудованием. Ежедневно в рабочие дни сотрудник может пройти осмотр у терапевта, измерить давление, сатурацию, снять ЭКГ, пройти физиопроцедуры, а по четвергам можно сдать анализ крови и мочи. По условиям контракта с поликлиникой, так же без очереди и бесплатно, сотрудники могут пройти ФГДС желудка. На предприятии регулярно проводятся медосмотры с применением флюорографов и маммографов.

С 2019 года на территории предприятия функционирует спортивный зал, оснащенный современными тренажерами. На предприятии ежегодно разрабатывается и выполняется программа спортивных мероприятий, с проведением ежемесячных турниров по шахматам, шашкам, настольному теннису, бильярду. Команды Барнаульского завода АТИ принимают  активное участие в районных, городских и краевых спортивных соревнованиях.

Создание  условий для сотрудников предприятия  в рамках  программы  медицинской  профилактики, способствует укреплению  принципов корпоративного сотрудничества, снижению текучести кадров, повышению производительности труда  и эффективности производства», — поделился имеющимся опытом системы профилактики на Барнаульском заводе АТИ Артём Шамков.

Эксперты подчёркивают: чем больше соединяющихся звеньев, от медицинской диагностики и выявления заболеваний на ранних стадиях, до пропаганды и внедрения в коллективах культа здорового образа жизни, тем выше шансы сохранить здоровье и качество жизни наших людей.